№

п/п

Наименование мероприятия

Ответственные

исполнители

Период

проведения

мероприятия

Ожидаемый результат

1. Меры по совершенствованию локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции

в Селивановском районном суде Владимирской области

1.1

Подготовка проектов нормативных правовых актов Селивановского районного суда Владимирской области  (далее – суд) для приведения нормативной правовой базы в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Своевременная актуализация нормативной правовой базы суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков

1.2

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов суда

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Выявление возможных коррупциогенных факторов и своевременное их устранение в нормативных правовых актах суда

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Селивановского районного суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1.

Обеспечение деятельности конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в суде, комиссии по проведению служебных проверок

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей, создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок.

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса

высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов

2.2

Обеспечение  деятельности по взаимодействию с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Владимирского областного суда, Первого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Владимирской области, районных, городских судов Владимирской области, Владимирского гарнизонного военного суда, Управления и урегулированию конфликта интересов

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Взаимодействие с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Владимирского областного суда, Первого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Владимирской области, районных, городских судов Владимирской области, Владимирского гарнизонного военного суда, Управления и урегулированию конфликта интересов

2.3.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

2.4.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

2.5.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

2.6.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

2.7.

Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично­правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично­правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации»

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично­правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

2.8.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

2.9.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник общего отдела

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей - по мере

необходимости;

в отношении государственных служащих - ежегодно до 1 апреля

Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

2.10.

Обобщение и проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник общего отдела

ежегодно до 30 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления неполных и недостоверных сведений о доходах

2.11.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, федеральными государственными гражданскими служащими суда

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.12.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода, по мере

необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.13.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник общего отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.14.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суд, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суд, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

2.15.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел федеральных государственных гражданских служащих суда, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Начальник общего отдела

ежегодно

Актуализация анкет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

2.16.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в суде

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода, по мере необходимости

Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

2.17.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции судом в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента во Владимирской области

Начальник общего отдела

в сроки, установленные Управлением Судебного департамента во Владимирской области

Обеспечение направление информации в установленные сроки в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента во Владимирской области

3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при использовании государственного имущества в суде

3.1.

Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Обеспечение полной и своевременной регистрации вещных прав, заключенных договоров аренды, безвозмездного пользования, соглашений об установлении сервитутов на недвижимое имущество, согласий Судебного департамента, межрегионального территориального управления Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях (при необходимости) на указанные действия.

4. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности суда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

4.1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации судом своих функций

Начальник общего отдела

ежегодно

Минимизация коррупционных рисков при реализации своих функций

5. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

5.1.

Организация участия гражданских служащих суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами суда

5.2.

Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник общего отдела

в течение отчетного периода

Повышение качества заполнения федеральными государственными гражданскими служащими суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

6. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Селивановского районного суда

6.1.

Размещение на официальном сайте суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

Начальник общего отдела

ежегодно, до 30 апреля

Размещение на сайте суда данных судебной статистики по делам

6.2.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в суде

6.3.

Организация функционирования телефона доверия в суде по вопросам, связанным с проявлениями коррупции в суде

Начальник общего отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

6.4.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

6.5.

Осуществление взаимодействия с Комиссией Совета судей Владимирской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий

Начальник общего отдела

постоянно, в течение отчетного периода

Практическое взаимодействие с Комиссией Совета судей Владимирской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и Кодексом судейской этики

6.6.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

Помощник председателя суда

ежеквартально

Повышение  результативности и эффективности работы с указанными обращениями